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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 15.下列選項(xiàng)中屬于人格測(cè)驗(yàn)的測(cè)評(píng)方法是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    15.下列選項(xiàng)中屬于人格測(cè)驗(yàn)的測(cè)評(píng)方法是（）（2015.10）

    • A、智力測(cè)驗(yàn)

    • B、能力傾向測(cè)驗(yàn)

    • C、羅夏墨跡測(cè)評(píng)

    • D、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

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    4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿(mǎn)意的對(duì)立面是（）（2015.10）

    • A、不滿(mǎn)意

    • B、沒(méi)有滿(mǎn)意

    • C、較滿(mǎn)意

    • D、沒(méi)有不滿(mǎn)意

    31.簡(jiǎn)述人力資源管理的主要活動(dòng)。（2015.10）



    20.老陳在績(jī)效考核中常用自己的思維方式和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量員工的言行。這種現(xiàn)象稱(chēng)為（）（2015.10）

    • A、暈輪效應(yīng)

    • B、近因效應(yīng)

    • C、對(duì)比效應(yīng)

    • D、定勢(shì)效應(yīng)

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